La recherche publiée à la fin de l'année dernière par l'Investment Company Institute avec l'aide de l'Université de Chicago a révélé que la génération Z - celle née entre 1997 et 2012 - «dépasse» les générations antérieures pour contribuer à la retraite, ayant plus de trois fois plus d'actifs dans leur 401 (k) comptabilité d'épargne-retraite que les ménages de la génération X en même temps en 1989, ajusté à l'inflation.
Cela reflète une étude en 2023 du Transamerica Center for Retirement Studies, qui a révélé que la génération Z fait un «travail remarquable» pour la retraite avec beaucoup de plus en rangeant jusqu'à 20% de leur revenu vers l'avenir.
Ce n'est pas étonnant pourquoi.
La plus ancienne de cette génération a probablement des souvenirs précoces de la crise financière 2009-2010. Ils ont vécu une pandémie mondiale. Leurs récits de médias sociaux les effrayent d'histoires de bouleversements politiques, de réchauffement climatique, de v...
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